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    拓展訓練的具體內容及其未來發展情況介紹

    來源:北京易遊拓展訓練公司   發布時間:2019-05-07 04:09   浏覽量:

    爲了增強大家的團隊意識、身體素質,爲了體驗生活,回歸自然。現在很多單位都會組織成員去基地進行拓展訓練。這已經逐漸成爲一種趨勢,被大家認同贊許的一個活動。接下來我們一起來看看拓展訓練到底是怎樣的。以下關于“拓展訓練的具體內容及其未來發展情況介紹”的介紹。



    【拓展訓練的內容介紹】


    在室內開始拓展設施訓練活動前期准備


    1.帶相機一部牙簽一包,條幅,用兩張報紙粘出一張1.5平方米的活動板,繩子n條,口哨一個,電腦和音響各一個(提前下載好背景音樂),秒表一塊。


    2.集合後每十五人(男女混搭)分爲一組,組織好秩序。



    室內拓展設施訓練活動流程


    (一)坐長城


    各隊所有隊員圍成一圈站立,要求每個人的腳尖頂著前邊人的腳跟,緊湊站立。主持人一喊“坐下”,各隊隊員立即坐下(即坐在後邊的人的膝蓋上)。此遊戲可各隊同時進行,依各隊堅持時間的長短定勝負。


    (二)針挑戒指


    全體學生面對面站成兩列(男女混搭),給每位學生一根牙簽,不允許折斷牙簽,將牙簽含在嘴裏,給位學生牙簽上挂置一枚戒指,依次往一位學生傳遞,途中若戒指掉地,不准用手撿只能伏地用嘴上的牙簽挑起。


    注:也可將全體同學分成兩小組競爭所用時間的長短。


    (三)站報紙


    用所帶的報紙鋪地,將(12-15人分爲一組,看情況而定)請每個小組想進一切辦法將該小組成員站立在同一張面積不大于1.5平方米的報紙上。


    (四)四人五腳


    每隊出兩男兩女共四人,男女交叉排成一排,相鄰兩人的左右腳于腳踝處綁在一起,兩隊或三隊定距離計時賽跑,快者爲勝,其他隊依快慢給分。


    (五)籮蔔蹲


    將全體學生分爲四堆,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顔色或數字命名,任意指定一堆蘿蔔開始統一下蹲,同時還要念詞(“白蘿蔔蹲,白蘿蔔蹲,白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲。”)再指定別的蘿蔔堆做同樣動作。


    (六)信任被摔


    小組成員依次自1.5米的平台上,用一根布帶牢牢綁住訓練者的雙手,訓練者挺直身體向後倒去,小組其他成員在其身後用雙手做保護。請被摔者在往後倒之前都大聲的說:我准備好了。小組的其他成員喊“來吧,我們愛你!1,2,3”


    注:讓用雙手做保護的隊員摘掉眼鏡和配飾以免劃傷被摔者。


    拓展設施訓練活動結束(利用背景音樂增加氣氛)


    總結:


    1.認清自己,切忌盲目自大;團結互助。


    2.摒除惰性,彰顯青春激情,發奮圖強。


    3.學會感恩,沒有誰天生應該爲誰付出。


    4.尊重他人,不要輕易否定他人的觀點。


    5.用心經營,以主人翁的態度對待事情。


    【拓展訓練的發展趨勢】


    由于體驗式拓展設備訓練適應了時代完善人格、提高素質和回歸自然的需要,很快便成爲素質拓展教育的新時尚。目前,許多和地區都有從事拓展設備培訓的機構。總部設在英國的戶外拓展設備訓練學校已在全球五大洲設立了衆多的分校,拓展設備受訓人員包括學生、家長、教師、企業員工和各級管理人員。



    成功不僅需要成功的思想,更需要成功的行動。拓展設備訓練是目前非常成功的一種體驗學習方式,國內外諸多院校都將拓展設備訓練列爲教學的必修課程,更有許多的組織將拓展設備訓練作爲整合組織文化、激發員工潛能、打造卓越團隊、提升核心競爭力的必要培訓。拓展設備訓練作爲體驗式拓展訓練,是從行動著手,從實踐中學,在實踐中經曆、感受、分享、感悟、升華。


    體驗式學習對比其他的培訓方式,更加注重人作爲一個平衡體的存在。隨著人體外世界的異化危險的增加,對人體內世界所獨有的人類特質更需要鍛煉和培養。“如果你和三人以上同居一室就不能睡覺,如果你沒有空調就不知道該穿幾件衣服,那你真的需要去拓展一下自己了,因爲你作繭自縛卻渾然不知。”一位曾在拓展設備學校受訓的經理人曾這樣感歎體驗式學習的必要。


    在整個學習方式電子化、網絡化的背景下,體驗式拓展學習所倡導的教育理念是“我們用人在培訓,而不是用電腦。”同時,體驗式拓展設備訓練相信人與人之間的身體接觸會使人的距離更接近。正是基于這樣的一種教育理念,體驗式拓展設備訓練的設計中往往有很多需要手牽手、肩並肩通力的訓練拓展設備項目,並以此來拓展訓練團體中人與人之間的互動關系。可以說,體驗式拓展設備訓練正在觸及傳統教育和電子化學習所無法觸及的方面。


    所以,體驗式拓展設備訓練越來越受到“電子化”行業的青睐。比如,IBM、微軟、英特爾、惠普等企業都開設了員工的素質拓展設備訓練課程。正是這些領導著一個時代信息化潮流的企業,或者說某種意義上推動學習電子化的企業,卻帶頭投入到了體驗式拓展學習當中。


    無論是電子學習還是體驗式拓展學習,某種程度上都代表了未來培訓教育的方向,是在整個社會信息化背景下引發的教育革命,培訓産業也將在這樣一個時期展現整個行業的繁榮。


    以上關于“拓展訓練的內容介紹”和“拓展訓練的發展趨勢”的介紹,希望能讓您了解“拓展訓練的具體內容及其未來發展情況介紹”帶來幫助。

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